No Rio Grande do Norte, apenas 27,6% dos empregadores são mulheres, segundo dados do IBGE de novembro de 2025. Isso coloca o estado entre os piores do país na participação feminina no comando de empresas, ocupando a oitava posição mais baixa em todo o Brasil e a quarta no Nordeste. São cerca de 15 mil mulheres que lideram negócios formais, enquanto para cada uma delas existem cerca de 2,5 homens nessa mesma função.
Essa disparidade mostra que as mulheres ainda têm espaço limitado na liderança empresarial, o que impacta diretamente a geração de empregos e a economia local. Estudos indicam que negócios comandados por mulheres costumam empregar mais mulheres, com cerca de 73% dessas empresas tendo equipes majoritariamente femininas, o que pode ajudar a ampliar a inclusão no mercado de trabalho.
No Brasil, o acesso ao crédito para empresas lideradas por mulheres cresceu em 2025, ultrapassando R$ 17,5 bilhões, um aumento superior a 12% em relação ao ano anterior. Mesmo assim, a presença feminina como empregadora ainda é menor, evidenciando a necessidade de mais apoio e condições estruturais para que mais mulheres possam abrir e expandir seus negócios no Rio Grande do Norte.
Com informações do Agora RN.
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